Beca IAP Juvenil de AmeriCorps 2022
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Este material está basado en trabajo apoyado por la Oficina de Investigación y Evaluación de AmeriCorps bajo la Beca No. 22REAMN001 otorgada por la competición de becas de investigación del Servicio Nacional y del Compromiso Cívico. Las opiniones o puntos de vista expresados en este sitio son los de los autores y no necesariamente reflejan la posición oficial o aprobada por AmeriCorps.
Resumen de la Subvención
En octubre de 2022, Carleton College, en colaboración con cinco distritos escolares en Minnesota y YoUthROC, un equipo de Investigación de Acción Participativa (IAP) Juvenil en el norte de Minneapolis, recibió una beca de la Oficina de Investigación y Evaluación de AmeriCorps para un proyecto titulado “Uso de los conocimientos de IAP Juvenil para transformar las políticas y prácticas escolares”. Este nuevo proyecto se basa en la metodología de Investigación de Acción Participativa (IAP) Juvenil y en las redes desarrolladas a través de la beca Conversaciones de la Comunidad 2018 de Carleton College.
Las revisiones sistemáticas de la IAP Juvenil en los Estados Unidos continúan enfatizando el papel, el libre albedrío y la conciencia de los jóvenes en lugar de los cambios sistémicos que podrían resultar de asumir los hallazgos de su investigación (Anyon et al, 2018). Si bien, participar en la IAP Juvenil permite a los jóvenes verse a sí mismos como actores cívicos capaces, la IAP Juvenil por sí sola no cierra la brecha entre los hallazgos y recomendaciones de la investigación dirigida por jóvenes y los cambios reales en las políticas y prácticas escolares que conducirían a una educación más estimulante y relevante para todos los estudiantes. La pregunta principal de investigación, que encaja dentro de la tercera área más importante de financiamiento de AmeriCorps, “Comunidades: comprendiendo la infraestructura cívica y cómo fortalece a las comunidades”, inquiere cómo los jóvenes y los adultos solidarios pueden impulsar cambios en sus propias escuelas, distritos y comunidades conectando las ideas de la investigación juvenil con el desarrollo profesional para educadores, y haciendo que los jóvenes tengan representación en las estructuras de toma de decisiones (por ejemplo, en los comités de contratación de docentes).
El plan es difundir los hallazgos entre los seis socios comunitarios (Brooklyn Center Community Schools, Faribault Public Schools, Rochester Public Schools, el distrito escolar de St.Anthony/New Brighton, St. Louis Park Public Schools y YoUthROC/Universidad de Minnesota) a través de reuniones regulares entre los adultos y jóvenes de cada sitio; la participación en la cumbre de IAP Juvenil/activismo en mayo de 2023; una reunión de becas de fin de año en Carleton College en junio de 2023, y una página web ampliada en el sitio web de IAP de Carleton.
Brooklyn Center Community Schools
Contactos: Renee Starr, Ryan Oto y Amina Smaller
Brooklyn Center es un suburbio en el condado de Hennepin, MN, con una población que es aproximadamente un 60% personas de color. El distrito escolar cuenta con aproximadamente 2,200 estudiantes, con un 85% de sus estudiantes identificados como estudiantes de color, un 17% que califica para recibir servicios de educación especial, un 71% que califica para comidas gratuitas/reducidas y un 17% que son identificados como estudiantes aprendiendo inglés.
El programa de IAP Juvenil en el Brooklyn Center está en su tercer año, dando apoyo financiero para los salarios de los jóvenes investigadores del departamento en las escuelas comunitarias del distrito. El programa está dirigido por Amina Smaller, una investigadora con experiencia, facilitadora juvenil y cofundadora de YoUthROC, con el objetivo de cumplir con la misión y la visión del distrito de convertirse en un distrito escolar centrado en la justicia a través del liderazgo y el empoderamiento de los jóvenes. Los proyectos anteriores han llevado a cambios sistemáticos en la cultura de nuestra escuela, entre los que se incluyen la creación de un espacio de base emocional centrado y dirigido por los jóvenes (apoyado por una beca de casi $10,000); el desarrollo profesional dirigido por jóvenes sobre el bienestar de los jóvenes, y la inclusión de los jóvenes en comités de contratación para cada puesto de docencia en la escuela secundaria. El proyecto de IAP Juvenil más reciente se centró en la necesidad de justicia restaurativa en nuestras escuelas, por lo que los líderes juveniles están actualmente en conversaciones con los administradores del distrito para crear políticas para que los adultos reciban capacitación en justicia restaurativa, así como para desarrollar un comité de disciplina juvenil, el cual represente las voces y perspectivas de los jóvenes en el sistema disciplinario de la escuela.
Esta beca permitirá que nuestro enfoque se dirija hacia la sostenibilidad del programa IAP Juvenil. Basándonos en el concepto de “empresa juvenil” (Gillen, 2019), creemos que la sostenibilidad viene cuando pagamos a los jóvenes por su conocimiento y trabajo. Como tal, los fondos se utilizarían para garantizar salarios justos para los jóvenes investigadores, líderes y los “compañeros cercanos” (jóvenes que están fuera de la escuela secundaria pero menores de 25 años) que operan como una red para fortalecer y sostener nuestras iniciativas centradas en la juventud. Esto a su vez refuerza la misión, visión y valores del distrito como escuela comunitaria donde se practica el liderazgo compartido y se empodera a los jóvenes de manera sostenible e impactante
Faribault Public Schools
Contactos: Stacy Fox y Nora Schultz
Las escuelas públicas de Faribault fueron uno de los socios en la beca de AmeriCorps 2018. La beca apoyó a los equipos de IAP Juvenil durante tres años en la escuela secundaria y el año pasado, los fondos de la beca apoyaron a un equipo de IAP Juvenil en la escuela intermedia. Este equipo consistió en 8 estudiantes, y el equipo fue co-facilitado por dos adultos jóvenes que formaron parte del primer equipo de IAP Juvenil de la escuela secundaria (Damaris García y Nima Harun). Los estudiantes de la escuela intermedia trabajaron con estos co-facilitadores en desarrollar una encuesta para sus compañeros sobre la seguridad escolar; asistieron a un taller facilitado por YoUthROC, donde profundizaron sus conocimientos sobre la IAP Juvenil y se reunieron con jóvenes investigadores de otras escuelas; además presentaron sus hallazgos al personal escolar en mayo de 2022.
Faribault Middle School está ubicada en el condado de Rice, MN, y cuenta con aproximadamente 730 estudiantes, de los cuales el 41% se identifican como blancos, el 31% como hispanos/latinos y el 22% como negros/afroamericanos. El 18% de los estudiantes son estudiantes aprendiendo inglés. El 65% de los estudiantes califican para comidas gratuitas/a precio reducido y el 15% califican para recibir servicios de educación especial.
Esta nueva beca de AmeriCorps apoyará otro año de trabajo en equipo de la IAP Juvenil en la escuela intermedia, a través de estipendios para los co-facilitadores y los estudiantes. También estamos entusiasmados por conectar a los investigadores juveniles y al personal de apoyo para adultos con los equipos de IAP Juvenil en todo el país que también son socios en esta beca. Esperamos trabajar con el equipo de IAP Juvenil de nuestra escuela para presentar sus hallazgos a nuestro consejo de equidad del sitio, así como a los administradores del distrito, según corresponda.
El equipo de IAP juvenil de Faribault Middle School presentando su trabajo en mayo de 2022
Rochester Public Schools
Contactos: Natalia Benjamin y Heather Willman
Rochester es una ciudad en el sur de Minnesota con una población mayoritariamente blanca. El distrito de escuelas públicas de Rochester cuenta con aproximadamente 17,600 estudiantes con el 45% de sus estudiantes identificados como estudiantes de color; un 18% cualificados para recibir servicios de educación especial, un 36% cualificados para comidas gratuitas/reducidas y un 10% identificados como estudiantes aprendiendo inglés.
En las escuelas públicas de Rochester, cada escuela secundaria ofrece una clase de estudios étnicos. Como parte del plan de estudios, los estudiantes tendrán la oportunidad de participar en la Investigación de Acción Participativa (IAP) Juvenil para identificar los activos y necesidades de la comunidad. Los estudiantes identificarán e investigarán problemas, diseñarán instrumentos para recopilar aportes de la comunidad y las partes interesadas, y sugerirán soluciones arraigadas en la capacidad de respuesta de la comunidad. A través de este proceso, los estudiantes participarán en investigaciones procesables y serán agentes de cambio en sus comunidades. En el futuro, el distrito utilizará el conocimiento obtenido de estos proyectos para involucrar a los estudiantes en que formen parte de los equipos que trabajan en soluciones a los problemas. Además, el distrito se asociará con los estudiantes para crear un desarrollo profesional significativo en los maestros a nivel de distrito, para también difundir las pedagogías de la IAP Juvenil a otras áreas, como clases de estudios sociales, ciencias ambientales, etc.
Hacer que los estudiantes lideren este trabajo ayudará al distrito a empoderar las voces de los estudiantes y la elección de los estudiantes para crear espacios de aprendizaje afirmativos. La implementación de la IAP Juvenil en estos espacios apoya el plan estratégico de las escuelas públicas de Rochester al centrar la experiencia de los estudiantes en nuestras escuelas. Este proyecto se relaciona directamente con la sección de Enseñanza y Aprendizaje del plan, que se centra en aumentar la capacidad de proporcionar a cada alumno una educación que sea culturalmente receptiva y profundice el aprendizaje de los estudiantes. Esto también aumenta la preparación postsecundaria y profesional para todos los estudiantes a medida que participan en trabajos de alto nivel a través de la IAP Juvenil. Los fondos de la beca se utilizarán para los estipendios de los jóvenes y maestros involucrados en este trabajo.
St. Anthony-New Brighton Schools
Contactos: Alison Criss y Amy Stenson Kujawski
El distrito escolar de St. Anthony-New Brighton (SANB) sirve a la ciudad de St. Anthony Village y una parte de New Brighton, ubicada en el noreste de Minneapolis. El programa cuenta con aproximadamente 1,800 estudiantes, con un 38% de estudiantes identificados como estudiantes de color, un 10% cualificados para recibir servicios de educación especial, un 17% cualificados para comidas gratuitas/reducidas y un 8% identificados como estudiantes aprendiendo inglés.
En St. Anthony-New Brighton, el papel del liderazgo centrado en el estudiante y la investigación comunitaria ha sido estrictamente co-curricular. Nuestro Grupo de Liderazgo de Diversidad Estudiantil (GLDE) de la escuela intermedia estaba encantado de asociarse con YoUthROC esta primavera, participando como el grupo más joven en su capacitación de la IAP Juvenil. Inspirados por el trabajo de otros activistas juveniles alrededor de las Ciudades Gemelas, nuestros estudiantes utilizaron métodos IAP para examinar temas de raza y racismo en la escuela, considerando específicamente las experiencias de los estudiantes de color en un espacio culturalmente blanco. Nuestro equipo presentó los resultados de su investigación a la administración, y los estudiantes esperan continuar este trabajo el próximo año en 9º grado. Nuestra administración está utilizando estos datos para informar el desarrollo profesional del próximo año y los sistemas de responsabilidad estudiantil. Una de nuestras nuevas metas del distrito es incorporar la investigación juvenil y el liderazgo comunitario como experiencias fundamentales para nuestros estudiantes de intermedia y secundaria. La escuela secundaria está probando un programa electivo de IAP Juvenil en asociación con la Universidad de Minnesota, y todos los estudiantes de 8º grado tomarán un curso de seminario que incorpora metodologías de IAP Juvenil junto con un proyecto de investigación de un año de duración que fomenta la colaboración, el pensamiento crítico y la creación de cambios. Idealmente, la investigación de los estudiantes tendrá un impacto en el desarrollo profesional y el aprendizaje del personal y la comunidad, así como en las prácticas y políticas en la escuela y el distrito. Esta beca mantendrá nuestra asociación vital con YoUthROC y nos ayudará a fomentar nuevas asociaciones comunitarias.
St. Louis Park Public Schools
Contacto: Silvy Lafayette
St. Louis Park es un suburbio ubicado en el condado de Hennepin, MN con una población blanca del 80%. El distrito escolar cuenta con aproximadamente 4,600 estudiantes, con el 47% de sus estudiantes identificados como estudiantes de color, el 15% requiriendo servicios de educación especial, el 27% cualificados para comidas gratuitas/reducidas y el 8% identificados como estudiantes aprendiendo inglés.
En el verano de 2020, las escuelas públicas de St. Louis Park (SLP) lanzaron el programa de pasantías de verano Jóvenes Analistas de Datos (YDA por sus siglas en inglés) en el Departamento de Valoración, Investigación y Evaluación para centrar las voces de los estudiantes en nuestro proceso de mejora continua. Los pasantes de YDA son estudiantes de SLP a quienes se les paga un estipendio por estudiar los datos del distrito, la investigación académica y su propia experiencia vivida. Después de analizar estos datos, crean un proyecto de investigación dirigido por jóvenes y, basándose en sus hallazgos, desarrollan recomendaciones para todas las escuelas E-12 de nuestro sistema. YDA presenta sus hallazgos a casi 150 educadores que conforman equipos de liderazgo en el distrito SLP cada agosto. Sus recomendaciones ayudan a las escuelas SLP a crear metas anuales y también han desempeñado un papel clave en la planificación estratégica del distrito. En 2020, el distrito escolar creó un plan de transformación de equidad racial de 5 años. Una prioridad clave en nuestro plan estratégico es abordar las recomendaciones de YDA de 2020 y 2021.
En 2020, el proyecto de investigación del grupo YDA preguntó:
Como resultado del trabajo de YDA, ya se han realizado los siguientes cambios en nuestro sistema:
Hasta la fecha, el programa YDA ha empleado a 22 pasantes de SLP. Los fondos para el programa han sido proporcionados por socios comunitarios, el Departamento de Preparación Universitaria y Profesional de SLP y nuestro Departamento de Educación Comunitaria. Este año, estamos trabajando con la Dra. Abigail Rombalski (YoUthROC) y dos becarios McNair de la Universidad de Minnesota. Los pasantes de YDA han sido invitados a presentar en conferencias locales y nacionales frente a líderes escolares, y son vistos como líderes en nuestro sistema. A menudo los invitan a escuchar a los equipos de liderazgo para varios proyectos en todo el distrito. Los fondos de la beca de AmeriCorps se utilizarán para financiar a los pasantes de YDA y el trabajo de nuestro distrito por cambiar las políticas y prácticas basándose en sus recomendaciones.
YoUthROC, Universidad de Minnesota
Contacto: Abby Rombalski
En 2017, Abby Rombalski y dos maestros locales (incluida Alison Criss, ahora en St. Anthony Middle School) asistieron al Instituto de Investigación de Acción Participativa Crítica del Proyecto de Ciencia Pública en CUNY. Regresaron a Minnesota para activar IAP Juvenil en aulas u organizaciones, trabajando en todas las escuelas para continuar aprendiendo y conociéndose unos a otros. En 2018-19, Abby y varias personas en edad de secundaria y universitaria del norte de Minneapolis cofundaron YoUthROC en el Centro de Participación de Investigación Urbana RJJ (UROC) de la Universidad de Minnesota, con el compromiso de crear un espacio sostenible para brindar apoyo y capacitación para la investigación juvenil antirracista y orientada a la justicia. YoUthROC es un equipo de investigación juvenil conectado a la comunidad y la universidad que apoya el crecimiento de la Investigación de Acción Participativa Juvenil y que está comprometido con la juventud, el parentesco y la justicia racial en la educación. El equipo se centra en jóvenes negros, indígenas y personas de color (BIPOC), así como en jóvenes de otras comunidades marginadas. Además de organizar la serie de talleres “Introducción a IAP Juvenil” e “Investigación para la acción social”, nuestros talleres “Currículo para el cambio social” capacitan a los jóvenes para que colaboren y creen sus propios talleres, los cuales contribuyan al plan de estudios impulsado por los jóvenes. Esta beca apoyará nuestro trabajo para capacitar a los maestros interesados en trabajar junto a los estudiantes para utilizar un plan de estudios impulsado por los jóvenes que valore la brillantez de los jóvenes y cómo imaginan su educación. También se utilizará para mantener nuestra red continuamente emergente a través de la organización de eventos comunes, la capacitación de jóvenes que están aprendiendo a ser investigadores y facilitadores, y la educación de aliados adultos.
El equipo YoUthROC en UROC
Cumbre IAP de mayo 2023
El viernes 19 de mayo y el sábado 20 de mayo de 2023, aproximadamente 160 jóvenes y 40 adultos vinieron al Museo de Ciencias de Minnesota para aprender y compartir experiencias con IAP. La cumbre fue planificada conjuntamente por adultos y jóvenes, incluidos los miembros del equipo de cuatro de los socios comunitarios en esta subvención: YoUthROC, St. Louis Park, Rochester y St. Anthony. YoUthROC, Brooklyn Center y St. Anthony también facilitaron reuniones de planificación previas a la cumbre. Jóvenes y adultos de todos los socios comunitarios para esta subvención asistieron a la cumbre, y dos equipos de IAP (YoUthROC y Brooklyn Center) facilitaron talleres. La cumbre fue un gran éxito en muchos sentidos. Proporcionó un espacio de conexión y aprendizaje para jóvenes de al menos ocho distritos escolares diferentes en Minnesota, quienes recibieron comentarios sobre posibles proyectos IAP el próximo año y más allá. Uno de los objetivos de esta subvención era crear oportunidades para que jóvenes y adultos de todos los sitios asociados junto a otras escuelas y organizaciones juveniles construyeran redes, y la cumbre definitivamente tuvo éxito con ese objetivo.
Equipos IAP de los socios comunitarios en la Cumbre IAP de mayo 2023
Socios Comunitarios
Año 1
Presentación del equipo IAP Juvenil de Brooklyn Center de Visita del equipo IAP Juvenil de Brooklyn Center
“Empoderando el cambio en BC a través de la alegría restaurativa” a la Biblioteca Mahmoud El-Kati Ujima
Actividades y logros
Durante un retiro de incorporación, los investigadores juveniles fueron contratados como personal del distrito y llevados a un retiro fuera del campus para estar completamente inmersos en la experiencia IAP. Esto interrumpió la rutina del día escolar, permitiendo la construcción auténtica de comunidad y el aprendizaje participativo. El financiamiento nos dio opciones flexibles para la compensación, incluidas tarjetas de regalo y comidas para los participantes de grupos focales. El equipo ahora está diseñando tiempos para que adultos y jóvenes construyan vínculos y aprendan sobre prácticas de justicia restaurativa, una necesidad identificada a través de su investigación. El equipo IAP de Brooklyn Center, estudiantes adicionales y personal del distrito asistieron a la primera Cumbre MN de IAP. El equipo pudo compartir conocimientos y proyectos con una comunidad más amplia de investigadores. Por primera vez, se ofrecerá un programa de pasantías de verano IAP en asociación con YoUthROC. Se incorporarán seis nuevos pasantes, examinarán proyectos de investigación anteriores y trabajarán con YoUthROC para desarrollar planes de desarrollo profesional y de acción para el próximo año escolar. A través de esta asociación de verano, nuestro equipo desarrolló un desarrollo profesional para el personal de BCS que se centró en la fusión de sus proyectos de investigación anteriores. Fue una culminación muy divertida del trabajo de ambos grupos.
Miembros del equipo IAP Juvenil de Brooklyn Center en la Cumbre IAP Juvenil de mayo de 2023
Planes y metas
Un nuevo equipo de investigadores y partidarios adultos del Brooklyn Center continuará desafiando a otros miembros del personal dentro del distrito para examinar los procesos y modificar los sistemas diseñados para adultos, como el proceso de contratación, para que los jóvenes reciban pleno apoyo y sean reconocidos como miembros productivos de nuestro distrito. Se incorporará un nuevo equipo de investigación juvenil, ya que muchos miembros actuales se graduarán en junio, nuevamente a través de un retiro fuera del campus. Los nuevos miembros apoyarán los proyectos de acción existentes a partir de las necesidades identificadas en los años escolares ’22 y ’23, así como también llevarán a cabo otro ciclo de investigación completo, que inspire nuevas acciones y desarrollo profesional para el personal del distrito.
Actividades y logros
El equipo y los facilitadores de IAP trabajaron en estrecha colaboración con el equipo y los participantes de Faribault Community School. Los investigadores se conectaron con participantes después de la escuela, centrándose en el impacto de la limpieza en los resultados de aprendizaje y las brechas de rendimiento.
Presentación del Consejo del Sitio de IAP Juvenil
Los investigadores estudiantiles de IAP Juvenil presentaron al equipo de liderazgo docente a nivel de sitio en la Escuela Intermedia Faribault (EIF), lo cual vino seguido de una discusión colaborativa. Los maestros se interesaron por las consignas de “Limpieza EIF” y “Tiempo de oración” que los estudiantes elaboraron. La directora de EIF, Stacy Fox, se encargó de investigar posibles cambios de horario que acomodarían un tiempo de oración más largo. Los estudiantes viajaron al Museo de Ciencias para participar en discusiones centradas en los estudiantes sobre el trabajo de YoUthROC y los modelos/experiencias de IAP. Los estudiantes pudieron observar y aprender sobre las culturas y prácticas comunitarias de otros estudiantes. Los estudiantes presentaron su investigación a amigos, familiares y miembros del personal de EIF el 30 de mayo de 2023.
Planes y metas
En el otoño de 2023, el grupo IAP terminará su investigación de primavera y dará una presentación final al personal del distrito. En la primavera de 2024, un nuevo grupo de estudiantes, representativo del cuerpo estudiantil general, aprenderá los objetivos y parámetros del modelo IAP. Asistirán a una orientación dirigida por investigadores anteriores de IAP, que les ayudará en su estudio del impacto de la competencia cultural y el conocimiento entre el personal. Se esforzarán por demostrar que esto afecta el bienestar general y el aprendizaje de los estudiantes. Esta investigación se presentará al personal del distrito y será integrada por las oportunidades de desarrollo profesional del distrito.
Equipo de IAP Juvenil de la Escuela Intermedia Faribault
Actividades y logros
Durante el primer año, pudimos organizar a un grupo de estudiantes de secundaria para explorar los entornos escolares y lo que les ayuda a aprender. Examinamos la siguiente pregunta de investigación: ¿cómo construimos entornos de aprendizaje ricos y afirmativos en las clases de área de contenido? Comenzamos nuestro trabajo con las siguientes preguntas: ¿qué esperas que experimenten los estudiantes?; ¿Cuáles son tus esperanzas y sueños?; ¿Cuáles son las formas de aprender? A partir de las respuestas de los jóvenes, las conversaciones y el intercambio de sus propias experiencias y las de sus compañeros, desarrollamos preguntas para recopilar más datos de los compañeros y el personal. Comenzamos el proceso del distrito para obtener la aprobación de nuestra encuesta. Esperamos poder analizar los resultados en el transcurso del otoño de 2024 e involucrar al personal y a los estudiantes en una experiencia de aprendizaje, para abordar los problemas de construir entornos de aprendizaje ricos y afirmativos a nivel de escuela secundaria. También estamos planeando que los jóvenes co-lideren el desarrollo profesional durante el verano, abordando estos temas a través de un curso, “Estudios raciales y étnicos”.
Reunión del equipo IAP Juvenil de la Escuela Secundaria Rochester
Planes y metas
El objetivo para el segundo año es expandir el trabajo del Año 1 a las cuatro escuelas secundarias: Century High School, John Marshall High School, Mayo High School y Rochester Alternative Learning Center (ALC). Identificaremos en cada sitio al personal que estaría dispuesto a liderar este trabajo y trabajar juntos para involucrar al personal y a los estudiantes en el proceso IAP y/o en la implementación del trabajo de los estudiantes en el Año 1. Nuestro objetivo es que este trabajo fortalezca un sentido de pertenencia y comunidad, que es un área de crecimiento según los datos del distrito sobre nuestras escuelas secundarias. A través de este trabajo, también esperamos desarrollar la capacidad de los estudiantes y maestros para tener conversaciones valientes en el aula. Este trabajo ayudará a apoyar el aprendizaje multidireccional al poner a los estudiantes al frente del aprendizaje profesional de los educadores.
Actividades y logros
El trabajo del proyecto IAP en la Escuela Intermedia St. Anthony se llevó a cabo a través de clases y clubes bajo la dirección de la maestra Alison Criss. Alison y dos estudiantes de secundaria facilitaron una reunión de planificación de la Cumbre IAP. Alison y los dos estudiantes formaron parte del equipo organizador de la Cumbre IAP de MN de mayo.
Planes y metas
Debido a que el IAP en St. Anthony fue interrumpido por ausencias de adultos (enfermedades, licencia por maternidad), el sitio utilizará los fondos traspasados del Año 1 para continuar desarrollando su capacidad para IAP durante el Año 2.
Actividades y logros
Realizamos una pasantía de Analista de Datos Juveniles (YDA por sus siglas en inglés) con cinco estudiantes de St. Louis Park High School en el verano de 2023. Los pasantes se reunieron periódicamente entre el 21 de junio y el 17 de agosto de 2023. Durante ese tiempo, los pasantes revisaron la literatura, compartieron experiencias vividas, revisaron los datos del distrito, desarrollaron preguntas de investigación, recopilaron y analizaron datos y comunicaron sus hallazgos junto con recomendaciones a las partes interesadas. La pasantía culminó con una presentación en persona a más de 100 miembros del personal de las escuelas de St. Louis Park y fue bien recibida. El personal del distrito está trabajando actualmente en el desarrollo de sus planes anuales de mejora, basados en las recomendaciones de los pasantes. La principal pregunta de investigación del trabajo de este verano fue “¿Cómo han afectado las relaciones profesor-alumno a la experiencia de los estudiantes desde 2020?” Abby Rombalski (asesora de adultos de YoUthROC) y dos ex alumnos de YoUthROC dirigieron la pasantía como subcontratistas. El equipo de YDA también presentó su trabajo a varios académicos locales y miembros de la comunidad, incluida la Dra. Anita Chikkatur, investigadora principal de la subvención. Además, un grupo de pasantes de 2022 presentó su trabajo en la conferencia LEAD en la Universidad de Minnesota en agosto. La Dra. Silvy Un Lafayette recibió un premio del Premio Cheryl Broadnax a la Innovación y los Resultados de StriveTogether por su trabajo con el programa YDA.
Pasantes de Analista de Datos Juveniles (YDA) Presentación del equipo de Analistas de Datos Juveniles 2023
del verano de 2023 de St. Louis Park High School
Actividades y logros
- Lectura: leímos la obra de Bettina Love sobre el asesinato de espíritus, la cual informó nuestro trabajo.
- Práctica de investigación: aprendimos de las habilidades de liderazgo y facilitación de cada uno, y desarrollamos nuestras habilidades con el apoyo del equipo. A medida que avanzábamos en nuestro proyecto, íbamos afinando nuestras definiciones y métodos después de cada evento, informando/mejorando el siguiente evento; preparamos un taller de métodos de investigación con preguntas revisadas y aclaratorias, ejemplos de datos anteriores y actividades de reflexión; nos aseguramos de que nuestros métodos de investigación reflejaran los valores de nuestro tema, experimentando alegría y no sólo hablando de ella.
- Facilitación: desarrollamos el taller de métodos de investigación Alegría Juvenil (Youthful Joy en inglés) para conectar y unir a los jóvenes en la comunidad, escuchar su reflexión sobre la alegría juvenil y ayudar a otras comunidades a crecer tanto como permitieron que nuestro equipo creciera (BC Baddies, South High All Nations Program, nuestro taller UROC Northside y la Cumbre IAP). Realizamos informes con un sentimiento de logro después de facilitar con éxito eventos y talleres. Pudimos asistir a la Cumbre IAP de Minnesota y compartir nuestra información con una audiencia aún más amplia y conectarnos con jóvenes de todo nuestro estado para obtener comentarios y difundir aún más alegría.
- El trabajo de verano incluyó una profunda colaboración entre YoUthROC y los BC Baddies, utilizando el marco conceptual de ambos grupos para organizar una sesión de Desarrollo Profesional de educadores invitados que puso en marcha una cohorte de “Alegría Restaurativa”. (Véanse las fotos de arriba bajo el equipo IAP Juvenil del Brooklyn Center).
Planes y metas
Planeamos seguir un nuevo tema de investigación que sea significativo, productivo, adaptable y que refleje el trabajo de años anteriores; continuar cultivando una comunidad de equipo fuerte, con la amistad y el parentesco como base; crear un equipo seguro y acogedor para todos los miembros; integrar la participación de la comunidad durante todo el año; construir relaciones con la comunidad e investigar con los jóvenes; hacer que nuestro proyecto de investigación sea útil y práctico para la comunidad, incluso en la acción social; e incorporar prácticas teatrales en el proyecto del equipo (por ejemplo: Teatro del oprimido, Augusto Boal). Entre las asociaciones en formación del segundo año se incluye una asociación continua con el equipo IAP Juvenil del Brooklyn Center y posibles asociaciones con jóvenes del programa ARISE del Brooklyn Center, el programa All Nations del South High y con Girls in Action, con sede en el norte de Minneapolis. Entre los productos en curso figuran el sitio web Youth in Social Movement y el folleto Restorative Joy para educadores.
Carleton College
Gran parte del trabajo de Carleton/PD Chikkatur este año ha consistido en garantizar que los centros asociados de la comunidad tuvieran acceso a los fondos de subvención y apoyar la planificación y ejecución de la Cumbre IAP Juvenil de Minnesota en mayo de 2023.
Encuesta IAP Juvenil para el personal y los profesores
Debido a que la principal pregunta de investigación para la subvención se centra en cómo cerrar la brecha entre las conclusiones y recomendaciones del equipo IAP Juvenil y los adultos que tienen que implementar los cambios reales, investigadora principal Chikkatur decidió lanzar una encuesta de referencia de los adultos en los cinco distritos escolares participantes sobre sus puntos de vista sobre IAP Juvenil y las pedagogías centradas en el estudiante. Esta encuesta se diseñó para proporcionar esta base de conocimientos y experiencia del personal con el programa IAP Juvenil y otras pedagogías centradas en el alumno, de modo que los distritos escolares puedan comprender qué formación y conocimientos necesita su personal para apoyar las intervenciones impulsadas por los jóvenes en sus aulas, escuelas y distritos. El número de respuestas a la encuesta varió entre las cinco escuelas con un total de 181 respuestas que fueron analizadas por tres estudiantes de Carleton con el apoyo del profesor Andy Poppick del Departamento de Matemáticas y Estadística de Carleton. Los estudiantes prepararon un informe final que Chikkatur compartió con todos los socios de la comunidad en agosto, después de añadir algunos análisis y reflexiones sobre los próximos pasos.
A continuación se exponen los resultados:
Ahtziry Tinajero, estudiante investigadora de Carleton, creó la infografía.
